Desenvolver habilidades de liderança, melhorar a comunicação com as equipes e aprender a lidar com os desafios da gestão são algumas das propostas do Programa Formação Permanente de Líderes, ofertado pela Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat). A capacitação, que já está em andamento, segue com inscrições abertas.
Inicialmente destinado exclusivamente a magistrados(as) e servidores(as) do Poder Judiciário Tocantinense (PJTO), o Programa passou a contemplar também servidores(as) de órgãos parceiros e pessoas da comunidade em geral que exercem ou desejam exercer funções de gestão.
A mudança foi estabelecida pelo Edital nº 200, de 2026, que redistribuiu as 500 vagas previstas para a formação. Desse total, 350 são destinadas ao público interno do Judiciário Tocantinense, 100 a servidores(as) de órgãos parceiros e 50 à comunidade em geral.
Embora as atividades tenham continuidade até junho de 2028, as vagas são limitadas, e os(as) interessados(as) devem se inscrever com antecedência para garantir a oportunidade de participação.
Realizados na modalidade autoinstrucional, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da Esmat, os cursos permitem que cada participante organize seus estudos de acordo com sua disponibilidade. As inscrições são individuais, de modo que é possível escolher as formações mais próximas dos interesses e das necessidades de desenvolvimento profissional.
Ao todo, são 16 cursos organizados em cinco trilhas de aprendizagem, com conteúdos que abordam liderança ética, autoconhecimento, gestão de equipes, comunicação, planejamento estratégico, inovação, tomada de decisões e mediação de conflitos.
Como participar?
As inscrições seguem abertas até 30 de maio de 2028, conforme o cronograma do Programa, e devem ser realizadas individualmente para cada curso.
Os(As) participantes que cumprirem os requisitos de aproveitamento receberão certificados individuais pelas formações concluídas. Já aqueles(as) que completarem integralmente as cinco trilhas terão direito ao Certificado de Formação de Líderes do Biênio, conforme as regras previstas em edital.
O Programa é uma iniciativa coordenada pela Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep) do Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins (TJTO) e integra as ações estratégicas de aperfeiçoamento da gestão de pessoas, em alinhamento ao Plano de Gestão 2025-2027.
Cursos disponíveis
Para se inscrever, basta selecionar o título da formação de seu interesse.
Trilha 1 – Liderar com Propósito
- Liderança 360°: Pessoas, Processos e Ética no PJTO
- Liderança Ética e Sustentável no Setor Público
- Resiliência e Autoconhecimento para Líderes
- Equipes Diversas e Inclusivas
- Times de Alta Performance no Setor Público
Trilha 2 – Inspirar Pessoas, Construir Times
Trilha 3 – Comunicar para Liderar
Trilha 4 – Liderança Estratégica em Ação
- Tomada de Decisões e Visão Sistêmica
- Delegação e Empowerment
- Gestão Estratégica e Indicadores de Desempenho Institucional
- Gestão do Tempo e Produtividade para Líderes
- Gestão de Projetos e Resultados
- Planejamento Estratégico Aplicado à Justiça
Trilha 5 – Convergir para Crescer
Mais informações podem ser obtidas por meio do Edital n° 152, de 2026 ou com o Núcleo de Capacitação e Aperfeiçoamento de Servidores (Nucas), pelos telefones (63) 3142-2467 / 99237-9467 ou pelo e-mail nucas.esmat@tjto.jus.br.
